为全面总结集团十年来的工作，安排部署集团未来工作，促进集团健康、稳步发展。2007年3月31日，我集团召开以“宏达十年，从‘新’出发”为主题的全体员工大会，集团总裁袁斌、王绍坚副总、王平副总、陈衡陵副总、刘明星副总、分（子）公司代表金联安杨学东副总经理和分别在大会上发言。
大会在激情澎湃的《宏达之歌》后，由集团总裁特助范小环首先宣读了宏达最新早会制度，并于4月1日开始正式实施。
　　接着，各位副总分别作了精彩的讲话。
　　王绍坚副总首先总结了宏达过去十年的各项工作，对全体员工所做出的努力给以了充分的肯定。他表示，集团现在面临 “新”的挑战，着眼未来，全体宏达同仁应有强烈的竞争意识与危机感，时刻保持积极向上精神，并号召全体员工具有成本意识，充分发扬的团队协作精神，为宏达美好的明天而努力。
　　陈衡陵副总首先祝贺了宏达集团十周年生日，并从工地管理的角度总结了过去的经验，分析了集团做强做大所面临的形势与挑战，提出集团在未来十年里应从优良的设计、优良的产品、优良的施工管理要求出发，并增强对客户的服务意识。
　　刘明星副总指出，在市场激烈的竞争中，宏达如何发展是每个员工都应该思考的问题，每个员工都是宏达的不可缺少的一员，不但要重新认识自己不断充实自己，而且全体员工要以团队为核心，精诚合作，才能使宏达这辆车开的更快更远。
　　杨学东副总在发言中认为：宏达人要以自己的工作为起点、以团队精神为核心、以学习组织为平台，将个人的价值体现在宏达，把希望放在宏达，并齐心协力再创新宏达。
　　最后袁总回顾了宏达十年以来的发展历程，肯定了全体员工为宏达集团发展所做出的贡献，并展望了力争未来五年内宏达上市及打造百年老店的美好愿景。在谈到宏达未来十年，袁总强调，集团应强化纪律与人性化管理相结合，希望全体宏达人能脚踏实地、兢兢业业，时刻树立危机意识，戒骄戒躁，不断努力，使宏达实现走向全国、走向世界的宏伟目标。最后袁总说，未来十年中的前五年，要强化集团纪律和制度，以身作则，希望各部门经理从自我做起，从每一个细节做起，切实体会 “求真、务实、真情”精神，从“新”出发，并与我们的合作伙伴同舟共济，为员工创造好美生活、为集团和谐发展而努力。      
　　此次大会体现了宏达人良好的团队精神和协作能力。今后，我们宏达人更加明确自己奋斗的目标，充分发挥主动性，全力以赴，为“做企业行业专家、创中国百年老店”作出不懈的努力。