为增强公司凝聚力，传承公司企业文化核心精神，公司以“对话”的形式开展了全员企业文化主题培训，在诸多十年老员工的带领下，大家一起重温了宏达发展过程中诸多动人情节，提升了员工的归属感和集体荣誉感。

集团创始人为大家分享创业经历 

大家聚精会神的听着台上员工的分享 

主持人下台与员工互动 

十年老员工代表真情分享